乡镇干部素有“兵头将尾”之称。虽然乡镇干部的“品位”不高，但其所处岗位、所负责任、工作对象的特殊性，决定了乡镇干部必须具备独特的素质，具备独特的思想境界、岗位才能和工作艺术。 

　　乡镇干部一是必须学会既讲原则性，又懂灵活性。讲原则性是说要坚持党的绝对领导、坚决贯彻落实上级的命令、决议和指示，坚决按法律法规办事。讲灵活性是一切从本地实际出发，不护搞本本主义、教条主义，形式主义。二是必须学会既能言传，又会身教。乡镇干部应当具备一定的宣传、教育、鼓舞、激励群众的能力，更要身体力行，处处发挥典型、示范作用。三是要既是专家，又是杂家。当专家，就是对农村工作要了如指掌，工作起来游刃有余。同时，还要懂得相关的知识，诸如法律、民政、教育、军事、文化等等。四是要既会搞突击战，又善打持久战。在紧急关头，要勇敢突击，敢打敢冲；同时对那些处理起来比较复杂、棘手的问题还要讲韧性、有耐心，做艰苦细致的工作。 

　　因此，拓宽乡镇干部队伍来源渠道、改善干部队伍结构，要放开眼界找人才，拓宽视野选干部。打破行业界限、突破身份限制，从具备或者基本具备上述素质的机关、企业、学校、农村干部中物色人选，经过组织考察、公示，群众评议，岗位试用等环节，进一步老考察验证。待合格后，再正式充实到乡镇一线工作岗位。